Найти персонал

8 495 979 90 39     8 903 138 55 48

Найти работу

8 499 978 82 72

8 901 519 90 39

Отзывы наших клиентов
Заказать персонал
Имя:
Email:
Телефон:
Выбор персонала:
График работы:
Дополнительная информация:
важная информация

Советы работодателю

     Для  людей семейные отношения и родные гораздо важнее, чем работа и карьерная лестница. К большому сожалению, не каждый человек способен успешно объединять домашние хлопоты и карьеру. Командировки и ненормированный рабочий график просто не позволяют уделять больше времени дому. Столкновение именно с этими проблемами часто приводит к логичному решению – заказать персонал.

Подбор кадров для выполнения домашних дел – это куда более ответственное занятие, чем нанимать сотрудников в офис. Ведь вы хотите пустить в свой дом незнакомых людей. Поэтому, нанимая домработниц, нянь и сиделок в Москве, вы должны уделить большое внимание предъявляемым требованиям.

Домашний персонал должен понимать границы деловых отношений, но при этом быть вежливым и достаточно коммуникабельным, чтобы поддерживать хорошие отношения в семье. Естественно, что каждый из работников должен обладать особыми навыками и знаниями.

Выбор няни

Вот и пришло время пригласить в свой дом нового человека. Вы уже выбрали достойного кандидата, который наиболее полно отвечает требованиям Вашей семьи. Это внимательный, чуткий, добрый человек. Может няня-воспитатель, которая заменит бабушку. А может и строгий преподаватель – Фрекен Бок.

Семьи, которые обращаются в наше агентство абсолютно разные, но одинаковы лишь в одном - няня должна любить детей и быть профессионалом в своём деле!

Наступил момент, когда без няни просто не обойтись. Прошло собеседование, пробные дни. И вот, она, Ваша долгожданная няня вошла в Ваш дом. Так как же теперь правильно, грамотно организовать работу няни, чтобы она задержалась в семье на долгие годы? Ведь вырастить ребенка с пеленок, познакомить его с окружающим миром, подготовить  его к школе,  пойти  в первый класс и помочь в приготовлении уроков. Об этом мечтает няня, а Вы желаете видеть в няне помощника и воспитателя и учителя для Вашего ребенка.

Няня, в первую очередь, Ваш надежный помощник. Значит, без боязни и стеснения доверьте ей свой дом, а главное ребенка. Обговорите сразу все условия работы, все  мелочи. Обращайтесь к няне вежливо, не позволяйте себе пренебрегать ей, будто няня, это всего лишь прислуга. А также следите за тем, чтобы и няня не переходила границы в общении с Вами, соблюдала субординацию. Так, в дальнейшем, будет проще няне и Вам.

Обязательно принимайте участие в воспитании ребенка, помните - Вы самые главные и любимые люди в его жизни - Мама и Папа! Не перекладывайте весь процесс воспитания на плечи няни. Интересуйтесь у няни и ребенка, что нового произошло за день, просматривайте дневник, который ведет няня именно для Вас. Не забывайте узнать, как дела у самой няни. Пусть няня видит в Вас союзника. Благодарите Вашу няню сполна за все, что она делает для Вашей семьи, для Вашего ребенка. А главное помните, что няня в первую очередь работник и ждет каждый месяц своего денежного вознаграждения и ей очень важно Ваше мнение об успехах Вашего ребенка.

Найм домашнего персонала: в чем его особенность?

поиск домашнего персоналаМатериальная безопасность при поиске домашнего персонала выходит на первый план. Ведь прислуга в доме получает открытый доступ к ценностям семьи. Как же обезопасить себя от мошенников и недобросовестных работников? Агентство по подбору домашнего персонала «Золотой Малыш» готово вам помочь нанять ответственных и честных специалистов.

Мы помогаем своим клиентам нанять домашний персонал, начиная от домработницы, няни или сиделки и заканчивая профессиональным садовников. В найме каждого из этих сотрудников кроются свои подводные камни, с которыми сотрудники нашего агентства отлично знакомы.

Известно много случаев, когда люди после неудачного опыта самостоятельного поиска или найма недостойных работников приходили за помощью к профессионалам.

Агентство «Золотой Малыш» проверяет документы и подлинность рекомендаций каждого работника, обратившегося к нам. Мы проверяем квалификацию и уровень знаний кандидатов, претендующих на ту или иную должность. В итоге вы получаете несколько претендентов для найма на работу, которые подобраны в соответствии с вашими индивидуальными потребностями.

Ищу домашний персонал: как правильно подобрать?

поиск домашнего персоналаИмея приусадебный участок и красивый сад, вам понадобится квалифицированный и опытный садовник, который будет не просто ухаживать за вашим «оазисом», но и вложит в него душу. В его обязанности будет входить поливка и стрижка газона, стрижка кустов, благоустройство и озеленение участка.

Если вы деловой человек и постоянно нуждаетесь в поездках, да и к тому же детей нужно отвозить и забирать из школы, тогда вам просто необходим профессиональный водитель. Главным критериям при отборе должен служить большой стаж вождения без аварий.

Для ухода за домом, стирки и глаженья нужна домработница. При поиске домашнего персонала стоит помнить о том, что домработница, няня и сиделка – это люди с абсолютно разными навыками и обязанностями. Поэтому, если вы начнете заваливать няню обязанностями домработницы, она может недостаточно внимания уделять ребенку.

Вы не имеете права ошибаться при подборе домашнего персонала, ведь на карту поставлено благополучие вашего дома и семьи. Если для спокойствия вам нужны гарантии, обращайтесь в агентство «Золотой Малыш».

Здоровый, веселый и сытый работник – это работник на долгие годы!

Сохранить